Zukunftswerkstatt
Planen und Bauen
„Am Unternehmern arbeiten“ – für Architekt:innen

Erfahre deutliche Erleichterung mit dem 3-Rollen-Modell „Unternehmer-Manager-Fachkraft (nach Michael E. Gerber)

Auch Architekturbüros sind Unternehmen und auch in diesen fallen Aufgaben mit unterschiedlichen Zuständigkeiten an. Der Fachkraftarbeit gilt hier der stärkste Fokus, denn hier wird auch das Geld verdient. Professionelles Management kommt dann in kleineren Büros schon eher mal zu kurz. Doch die wenigsten Architekt:innen sind sich ihrer Aufgaben als Unternehmer:innen bewusst. Das ist kein Wunder, denn eine dezidierte Ausbildung zur Unternehmer:in gibt es noch immer nicht. Dabei werden hier die eigentliche Weichen für den nachhaltigen Erfolg gestellt. Dafür haben wir diesen Workshop konzipiert: als Einstieg in bewusstes unternehmerisches Agieren auch als Architekt:in.

Was Dich erwartet

Der Halbtages-Workshop vermittelt dir das Grundwissen über das berühmte 3-Rollen-Modell von Michael E. Gerber:

– Wir zeigen die Ursachen der Überarbeitung und Stress auf.
– Wir identifizieren die unterschiedlichen Aufgabentypen nach U-, M- und F-Aufgaben.
– Wir ordnen diese Aufgaben neu und den richtigen Personen und Zeiträumen zu.
– Wir definieren, was Unternehmer-Aufgaben überhaupt sind.

Das Modell führt in der Regel schon in kürzester Zeit zu einer verblüffenden Klarheit. Lass uns diese Energie nutzen und beginne damit, dein Büro entsprechend aufzustellen.

Der Ablauf im Überblick

1. Einstiegs- / Vorgespräch (max. 30 Minuten)
Telefonisch oder per Teams – zur Klärung Ihrer Ausgangssituation.

2. Didaktisch aufbereitetes Thema (2 x 90 Minuten)
Ein moderierter Online-Termin per Teams, in dem wir entlang deiner Anforderungen die Inhalte erschließen.

3. Gemeinsames wachsendes Miroboard während des Workshops und auch danach
Alle Teilnehmer:innen können ihre parallel entstehenden Erkenntnis gleich an der richtigen Stelle notieren und einpflegen.

4. Individuelles Miroboard
Gleich zu Beginn richten wir Ihnen einen dauerhaften virtuellen Arbeitsraum bei Miro ein – ideal für die Weiterarbeit an weiteren strategischen Aufgaben oder einfach nur zur Dokumentation der Ergebnisse.

5. Definition der nächsten Schritte für dich und dein Team
Die neu gewonnenen Erkenntnisse werden am besten gleich in die Tat umgesetzt. Daher formulieren wir die nächsten Schritte in einem umsetzbaren Format.

So gehst du einen Weg, der seine Wirkung schon nach kurzer Zeit zu entfalten beginnt.

Für wen ist das „UMF-Modell“ ideal?

• Architekt:innen, die Zuständigkeiten in ihrem Büros bewusst klären wollen.
• Inhaber:innen kleiner und mittlerer Büros, die sich auch mal verzetteln.
• Teams oder Partner:innen (bis zu 4 Personen)
• Büros, die den Prozess der ständigen Verbesserung ernst nehmen.

Ihr Nutzen

• Eine vielfach bewährte und anerkannte Methode.
• Ein Weg, der dir und deinem Team endlich die ersehnte Rollenklarheit gibt.
• Eine ideale Startposition für die weiterführende Strategiearbeit.
• Ein erfahrender Ansprechpartner für weiterführende Prozesse