Zukunftswerkstatt
Planen und Bauen
Führung für Architekt:innen und Architekturbüros

Wirksame Führung mit dem MetA-Führungskompass.

Führung ist ein weites Feld und ein Großteil der Methoden sind eben „nur Methoden“ und funktionieren nur sehr bedingt. Meist wird über Führung nur diffus nachgedacht und entsprechend diffus findet sie auch statt. Führung ist zudem immer auch Selbstführung, da eine Person, die sich selbst nicht im Klaren ist, wohin sie gehen und steuern will, auch andere nicht überzeugend und wirksam führen kann.

Es gibt sehr wenige ganzheitliche Modelle, die sowohl klar strukturiert, als auch lebendig sind. Genau darum aber geht es hier in diesem Workshop: klare und lebendige Führung, die zu dir und einem Büro passt und vor allem auch zu deinen Mitarbeiter:innen.

Was Dich erwartet

In diesem Workshop lernst du ein ganzheitliches und umfassendes Führungsmodell kennen, durch das du möglicherweise zum ersten Mal das Gefühl haben wirst „Führung zu verstehen“:

– Wie lässt sich wirksame Führung messen?
– Welche Stile der Führung braucht es?
– Welche Bereiche / Handlungsfelder der Führung gibt es?
– Und die vielleicht wichtigste Frage überhaupt: Warum braucht es Führung überhaupt?

Durch die unterschiedlichen Betrachtungsperspektiven des Modells, lernst du Führung neu zu sehen. Lass dich überraschen und tue dir und deinem Büro etwas wirklich Gutes: gute Führung für eine gute Zukunft.

Der Ablauf im Überblick

1. Einstiegs- / Vorgespräch (max. 30 Minuten)
Telefonisch oder per Teams – zur Klärung Ihrer Ausgangssituation.

2. Einführung in den MetA-Führungkompass (zirka 90 Minuten)
Der differenzierte Ansatz durch ein Meta-Modell und die Einzelmodelle bringen Klarheit in das Thema Führung

3. Übersetzung der Teilaspekte auf deine konkrete Situation im Büro (90 Minuten)
Führung wird nun messbar und operationalisierbar. Du kennst nun alle Stellschrauben und kannst beginnen, sie zu etablieren.

4. Individuelles Miroboard
Gleich zu Beginn richten wir Ihnen einen dauerhaften virtuellen Arbeitsraum bei Miro ein – ideal für die Weiterarbeit an weiteren strategischen Aufgaben oder einfach nur zur Dokumentation der Ergebnisse.

5. Follow-up (Gespräch 30 Minuten)
Etwa 2 Wochen nach dem Workshop findet ein Nachgespräch statt, um die aktuelle Entwicklung anzuschauen und gegebenenfalls nachzujustieren.

Mit diesem Workshop stellst du die Weichen für dein Führungsknowhow und einen gut geführten Weg in die Zukunft.

Für wen ist dieser Workshop ideal?

• Architekt:innen, die Führung endlich verstehen wollen
• Inhaber:innen kleiner und mittlerer Büros, sowie Manager größerer Büros
• Büros, die sich bewusst auf bestimmte Qualitäten hin entwickeln wollen
• Architekt:innen, die die Führung ihres Büros signifikant verbessern wollen

Ihr Nutzen

• Ein ganzheitliches Führungssystem.
• Ein Modell, dass dir und deinem Team Orientierung gibt.
• Ein erster Schritt in Richtung systematischer Führung
• Ein erfahrener Ansprechpartner für weiterführende Prozesse